Kompetenceprofilen

Dette værktøj hjælper dig til at oversætte din viden og dine erfaringer til konkrete kompetencer.

Kompetenceprofilen er dit personlige overblik over dine kompetencer. Det er vores erfaring, at mange ikke er bevidste om alle deres kompetencer. Du kan sandsynligvis huske, hvad du har beskæftiget dig med de seneste år, og hvilke jobs du har haft i tidens løb. Men kan du beskrive dine kompetencer – altså det du kan? På en struktureret måde hjælper kompetenceprofil-værktøjet dig til at oversætte din viden og dine erfaringer til håndfaste kompetencer, du kan bruge i din videre karriere.

kompetenceprofilen

Du kan bruge kompetenceprofilen til at:

Blive bevidst om dine kompetencer
Blive bevidst om dine jobmuligheder
Udarbejde et målrettet CV
Forberede en mundtlig præsentation af dig selv
Forberede din medarbejderudviklingssamtale
Opnå større indsigt i egne styrker og bevidsthed i jobbet

Sådan gør du
Din uddannelse, din eventuelle efteruddannelse og din erhvervserfaring er sammen med erfaringer fra fritidsaktiviteter centrale i udarbejdelsen af din kompetenceprofil. Ofte er vi ikke bevidste om de ting, vi foretager os, fordi vi ikke får sat ord på vores handlinger – vi udfører dem blot.

Sørg for at få så meget med som muligt, når løser de forskellige opgaver nedenfor. Sæt god tid af - du kan med fordel løse den over flere dage.

Når du har lavet din kompetenceprofil, skulle det gerne stå klart for dig, hvilke færdigheder du har. En god forståelse af dine kompetencer kan være indgangen til at se nye muligheder og veje i din fremtidige karriere.

Trin for trin

Dine jobs

Start med at gennemgå de former for arbejde, du har beskæftiget dig med. Overvej hvordan og hvor du har udviklet dine nuværende kompetencer. Du kan med fordel opstille dine overvejelser i et skema som vist nedenfor.

Eksempel:

Årstal	Beskæftigelse	Opgaver/ funktioner	Faglige kompetencer (jeg kan)	Personlige kompetencer (jeg er)
2007-2009	Selvstændig virksomhedsejer	Salg, kundepleje, rekruttering, lagerstyring	Forhandlingsteknik, produktkendskab, medarbejderkommunikation, regnskab, salg	Udadvendt, struktureret, overbevisende

Lav dit eget skema og skriv dine egne svar ned.

Din uddannelse

Overvej nu, hvordan du gennem din uddannelse, efteruddannelser og kurser har omsat din viden og erfaringer til kompetencer. Opstil ligeledes disse overvejelser i et skema.

Eksempel:

Årstal	Uddannelse/kursus	Fag/viden	Faglige kompetencer (jeg kan)	Personlige kompetencer (jeg er)
2006	Salgsleder	Salg, kundepleje, motivationsfaktorer, afsætning	Situationsbestemt ledelse, lederroller, holdgejst, salg	Humoristisk, empatisk, motiverende

Lav dit eget skema og skriv dine egne svar ned.

Din fritid

Nu er du nået til dine fritidsaktiviteter. Gennemgå dem kronologisk og tænk over, hvordan du har udviklet kompetencer ved siden af dit arbejde.

Eksempel:

Årstal	Aktivitet	Opgaver/ funktioner	Faglige kompetencer (jeg kan)	Personlige kompetencer (jeg er)
2000-05	Fodboldtræner	Udviklingsarbejde i forbindelse med både samarbejde og holdfølelse samt fysiske færdigheder	Kommunikation, projektorganisering, kollektiv motivation	Vedholdende, ansvarsfuld, motiverende

Din profil

Du har nu alle dine kompetencer listet op. Overvej nu, hvilke der er de stærkeste - hvad er du allerbedst til? Du kan eventuelt gruppere dine kompetencer ud fra, hvor stor erfaring du har med at bruge dem. Har du:

Mindre erfaring?
Nogen erfaring?
Meget erfaring?

Vær dog opmærksom på, at du godt kan være stærk i en specifik kompetence, selvom du ikke nødvendigvis har stor erfaring med at anvende den. Det kan eksempelvis være en personlig kompetence, som falder dig helt naturlig at trække på i dit arbejde.

Skriv nu dine kompetencer ned i dit eget skema eller på din egen liste. Du kan lave listen så lang, som det passer dig. Men overvej, om nogle af dine kompetencer dækker over det samme.

Du har nu din kompetenceprofil, som du blandt andet kan bruge til jobsøgning.

Eksempel:

Faglige kompetencer	Personlige kompetencer
Salg Kommunikation Økonomi	Motiverende Struktureret Vedholdende

Husk - og del - dine succesoplevelser

Husk også dine succeshistorier og fortæl om, når du har gjort en forskel. Det styrker din selvtillid og giver god energi, når du skal ud og sælge. Det er også med til at dokumentere dine kompetencer og de resultater, du har skabt.

Se guide

Opdateret: 15.08.2019