Inden du går i gang med at udarbejde en konsulentaftale, skal du og din samarbejdspartner blandt andet have afklaret, hvorvidt der er tale om en egentlig konsulent, altså en selvstændig erhvervsdrivende, eller om der er tale om et ansættelsesforhold.
En konsulentaftale indgås mellem en virksomhed, der stiller en opgave, og en konsulent, der udfører den pågældende opgave. Formålet med aftalen er, at begge parter får forventningsafstemt alle relevante forhold ved det kommende samarbejde i en skriftlig aftale.
Her på siden og i nedenstående video kan du få mere at vide om, hvad du skal være opmærksom på i forbindelse med udarbejdelsen af en konsulentaftale. Du har også mulighed for at downloade Virksoms skabelon til aftalen.
Som medlem af Virksom har du adgang til vores juridiske værktøjskasse, der indeholder skabeloner til vigtige dokumenter og aftaler. Den indeholder blandt andet en skabelon til konsulentaftalen inklusiv kommentarer og anbefalinger fra vores jurister. Konsulentaftalen findes også i en engelsksproget version.
For at få adgang til værktøjskassens skabeloner, skal du logge ind med dit NemID. Du kan også kontakte os for konkret, juridisk rådgivning.
Skal du udarbejde en konsulentaftale? Så har vores jurister lavet en skabelon med de mest almindelige og relevante bestemmelser, som du bør overveje, når du udarbejder aftalen. Skabelonen er et godt udgangspunkt, når du selv skal lave en aftale.
Hent skabelonen og find mere inspiration til, hvad du skal have med i din konsulentaftale her på siden.
Det kan have store økonomiske konsekvenser for både konsulenten og virksomheden, hvis ”konsulenten” eksempelvis af SKAT bliver anset for reelt at være en ansat medarbejder.
Er du i tvivl? Så hjælper vi gerne med en vurdering af, hvorvidt der er tale om en konsulentaftale eller et ansættelsesforhold.
Hvis der reelt er tale om et ansættelsesforhold, er det mest hensigtsmæssigt at regulere jeres samarbejde i en ansættelseskontrakt.
Du kan læse mere om ansættelsesaftaler her
Hvis der er tale om et konsulentforhold, anbefaler vi, at I får udarbejdet en konsulentaftale. Nedenfor kan du læse mere om, hvad vi anbefaler at en konsulentaftale skal indeholde eller hvilke overvejelser, du bør gøre dig i forbindelse med udfærdigelse af aftalen.
Indholdet i konsulentaftalen kan variere alt efter opgavens karakter, men vi anbefaler, at aftalen som minimum indeholder følgende forhold:
|
Du kan læse mere om Virksoms anbefalinger, hvis du downloader vores skabelon til en konsulentaftale. Du finder den i den juridiske værktøjskasse sammen med flere andre eksempler på dokumenter, der er vigtige at have på plads i en virksomhed.
Gode råd er ikke dyre i Virksom – få gratis rådgivning og hurtig respons fra vores juridiske eksperter, vi svarer inden for 24 timer på hverdage.
Læs mereaf Virksom - organisation og a-kasse for selvstændige.
Opdateret: 11.01.2019
Fortæl os din mening
Vi har brug for dit input, så vi hele tiden kan gøre siden bedre for dig.
Spørgsmål besvares dog ikke.
Kontakt os