Coronavirus: Spørgsmål og svar

Lønkompensationsordningen gælder for dig som enten står overfor at skulle varsle afskedigelser for minimum 30 procent af dine medarbejdere eller mere end 50 ansatte. Den gælder således også for dig med en enkelt ansat, da denne medarbejder vil udgøre 100 procent af dine ansatte.

Hvis du er ansat i den egen virksomhed, gælder ordningen også for dig, hvis du ejer mindre end 25 procent af virksomheden og hvis du ikke er administrerende direktør. Hvis du ejer mere end 25 procent af virksomheden kan du ikke bruge lønkompensationsordningen – men så kan du muligvis få kompensation under ordningen for selvstændige og freelancere. Hvis du er administrerende direktør, er du ikke omfattet af de to kompensationsordninger.

Hvis din virksomhed opfylder betingelserne for at opnå kompensationen, kan du hjemsende medarbejderne med én dags varsel. Hjemsendte medarbejdere kan ligeledes kaldes tilbage på arbejde med én dags varsel.

Du vil kunne opnå følgende kompensation under ordningen:

• For funktionæransatte medarbejdere kan du få kompenseret 75 procent af de omfattede medarbejderes løn (dog maksimalt 30.000 kr. pr måned)
• For ikke-funktionærer kan du få kompenseret 90 procent af de omfattede medarbejderes løn (dog maksimalt 30.000 kr. pr måned)

Afhængigt af, hvilke ansøgninger du allerede har indsendt, har du forskellige muligheder for at ansøge om forlængelse:

• Virksomheden har endnu ikke indsendt en ansøgning (eller virksomheden ønsker at søge for flere medarbejdere end i første omgang)
  Hvis du endnu ikke har indsendt en ansøgning om lønkompensation, kan du søge om kompensation for hele perioden fra og med 9. marts 2020 til og med den 29. august 2020.
• Virksomheden har søgt og fået godkendt sin første ansøgning, men har endnu ikke søgt om forlængelse
  Hvis du har en tidligere godkendt ansøgning om lønkompensation for hele eller dele af perioden fra 9. marts 2020 til og med den 8. juni 2020, har du mulighed for at søge om forlængelse frem til og med den 29. august 2020.
• Hvis du endnu ikke har indsendt en ansøgning om forlængelse, kan du nøjes med at søge for hele forlængelsesperioden. Du kan kun indsende én ansøgning om forlængelse ad gangen. Vær opmærksom på, at der gælder andre regler for perioden 9. juli til 29. august 2020. 
• Virksomheden har allerede indsendt en ansøgning om forlængelse
  Hvis du endnu ikke har fået en afgørelse på din ansøgning om forlængelse frem til og med 8. juli og ønsker at søge om forlængelse frem til den 29. august, har du to muligheder: 
  
  1. Du kan kontakte Erhvervsstyrelsen telefonisk og bede om at få din ansøgning om forlængelse afvist. Kontakt Erhvervsstyrelsens hotline på tlf. 7220 0034. Når du har fået en bekræftelse på afvisning i din virksomheds e-Boks, kan du søge om forlængelse for den periode, du ønsker at hjemsende dine medarbejdere, frem til 29. august 2020. Du skal afvente bekræftelse på afvisning, da det kun er muligt at indsende én ansøgning om forlængelse ad gangen.
  
  2. Du kan afvente afgørelse på din ansøgning om forlængelse, som du allerede har indsendt til Erhvervsstyrelsen, og søge om yderligere forlængelse af din lønkompensationsperiode, når din sag er afgjort. 

Hvis du skal opdatere din ansøgning om lønkompensation for at få reguleret kompensationsbeløbet for visse medarbejdere eller dokumentere ret til kompensation for andre medarbejdere. 

• Du kan gennemføre en reguleringsansøgning, hvis du har: 
  
  1. søgt om lønkompensation under den tidligere beløbsgrænse på henholdsvis 23.000 kr. og 26.000 kr. og ønsker at søge kompensation under den nuværende grænse på 30.000 kr.
  
  2. modtaget en mangelopgørelse i forbindelse med svaret på din ansøgning og skal dokumentere en eller flere medarbejderes månedsløn, før du kan få udbetalt yderligere kompensation. 

Betingelser for at anvende ordningen:

• Du skal stå overfor at skulle varsle afskedigelser for minimum 30 procent af dine medarbejdere eller mere end 50 ansatte (optalt på CPR-numre og ikke årsværk).
• Du skal betale fuld løn i de omfattede medarbejdere i hele perioden.
• Du må ikke afskedige nogen medarbejdere som følge af økonomiske årsager i den periode, hvor du modtager lønkompensation.
• Ordningen ophører i sin helhed, når og hvis du varsler opsigelser følge af økonomiske årsager (altså fra opsigelsestidspunktet)
• Du kan altså fortsat opsige på grund af andre årsager end økonomi, eksempelvis ved misligholdelse fra medarbejderens side.
• De omfattede medarbejdere skal hjemsendes, og må ikke udføre noget arbejde overhovedet.
• Der kan samlet set maksimalt opnås lønkompensation for 5 måneders løn pr. fuldtidsansat, idet der for kompensationsperioden 9. marts - 8. juni 2020 gælder:
  - At de omfattede medarbejdere skal holde op til 5 feriedage, feriefridage eller afspadsering, og du kan ikke få kompensation for disse 5 dage.
  - At hvis medarbejderen ikke har feriedage, feriefridage eller afspadsering til gode, skal medarbejderen enten holde 5 dage uden løn, eller holde 5 feriedage på forskud, som ellers først kunne holdes i perioden 1. maj 2020 til 31. august 2020. Medarbejderen skal vælge mellem de 5 dage uden løn eller 5 feriedage på forskud.
  - At de 5 dage skal placeres forholdsmæssigt over hjemsendelsesperioden (hvis hjemsendelsen varer i 3 måneder eller mere, skal de 5 dage placeres jævnt over perioden, eksempelvis med 2 af dagene i første måned, 2 dage i den anden måned, og 1 dag i den sidste måned af hjemsendelsesperioden).
  - At hvis du hjemsender medarbejderne i kortere tid end 3 måneder, skal den selvbetalte del af hjemsendelsen afkortes forholdsmæssigt. Er medarbejderen således hjemsendt i 1 måned, udgør den selvbetalte periode en tredjedel af 5 arbejdsdage, det vil sige 1,67 arbejdsdage.
  - At hvis du inden ansøgningen om lønkompensation har indgået en aftale om lønnedgang med dine ansatte, vil der ikke være en selvbetalt del af hjemsendelsesperioden – medarbejderne skal således ikke holde de 5 feriedage, feriefridage eller afspadsering.
• For perioden 9. juli og frem gælder, at:
  - Hvis du søger om forlængelse af lønkompensation i perioden fra og med den 9. juli og frem, udbetales der ikke lønkompensation for 21 kalenderdage pr. ansat for perioden. De omtalte 21 kalenderdage skal inkluderes i din ansøgning, men de medregnes ikke i opgørelsen over, hvor mange ansatte din virksomhed har hjemsendt. 
  - I de 21 dage må dine ansatte fortsætte med at arbejde eller afholde ferie. Disse dage vil automatisk blive fratrukket i kompensationsopgørelsen, og du skal derfor ikke angive dem, når du ansøger. Hvis du genindkalder dine medarbejdere på arbejde i de 21 dage, vil du ikke senere kunne sende dem hjem på ferie og få lønkompensation for ferieperioden. 
  - Hvis medarbejderen har selvbetalt ferie eller arbejder i virksomheden ud over de 21 dage, skal dette noteres under "dage undtaget", når du ansøger.
• Du kan ikke gøre brug af ordningen, hvis du gør brug af andre ordninger om hjemsendelse af medarbejderne uden løn.
• Du kan ikke aftale lønnedgang med de hjemsendte medarbejdere efter du har indsendt ansøgningen om lønkompensation – i så fald ophører lønkompensationsordningen.
• Du skal med revisorbistand efterfølgende dokumentere, at du har hjemsendt de berørte medarbejdere i den angivne periode.
• Medarbejderen skal være ansat før den 9. marts 2020 for at være omfattet af ordningen.
• Ordningen kan ikke anvendes på allerede opsagte medarbejdere.

Du kan søge om lønkompensation på virk.dk. I ansøgningen skal du blandt andet oplyse, hvor mange medarbejdere du ellers ville skulle have afskediget som følge af coronavirus. Du bør i øvrigt læse ansøgningsvejledningen grundigt inden du påbegynder selve ansøgningsprocessen. Ansøgningsvejledningen findes på selve ansøgningssiden.

Du kan søge om lønkompensation og finde vejledningen på virk.dk

Ansøgning om lønkompensation for 9. marts 2020 til 29. august 2020 skal ske inden 20. september 2020.

Retten til kompensation er betinget af, at du senest 6 måneder efter ophøret af perioden, hvortil der ydes lønkompensation, indsender følgende supplerende dokumentation:

• Antallet af hjemsendte ansatte, som følge af foranstaltninger, som har været nødvendige for at forebygge eller inddæmme udbredelse af Coronavirussygdom.
• Virksomheden skal indsende dokumentation for, at de ansatte har været sendt hjem uden arbejde. Dokumentationen skal ledsages af en attestation fra en faglig repræsentant i virksomheden om, at de pågældende ansatte har været hjemsendt uden arbejde. Er der ikke en faglig repræsentation i virksomheden, skal virksomheden indsende dokumentation for, at de ansatte har været sendt hjem uden arbejde.
• Den faktiske periode, som medarbejderne var hjemsendt i uden at arbejde. Hvis der er forskel på varigheden af de ansattes faktiske hjemsendelse, herunder eventuelle afbrydelsesperioder, anføres dette.
• Virksomhedens aftaleretlige forpligtelse til at udbetale løn.
• At virksomhedens lønudgifter for den enkelte ansatte ikke er kompenseret på anden vis i lønkompensationsperioden.
• At virksomheden ikke har foretaget afskedigelser begrundet i økonomiske forhold i perioden, der er ansøgt om lønkompensation for.
• Om virksomheden i kompensationsperioden har været omfattet af en eventuel lovligt varslet og iværksat hovedkonflikt, samt hvilke ansatte, der har været i konfliktramte stillingskategorier, og som virksomheden har modtaget lønkompensation for.

Virksomheden skal på forlangende udlevere oplysninger til Erhvervsstyrelsen med henblik på efterfølgende kontrol af den udbetalte kompensation og Erhvervsstyrelsen vil som udgangspunkt i forbindelse med kontrollen pålægge en virksomhed at anvende revisorbistand.

Erhvervsstyrelsen kan tillige foretage efterregulering af den udbetalte kompensation, hvis det i forbindelse med den efterfølgende kontrol viser sig, at en virksomhed har fået mere eller mindre i kompensation, end virksomheden er berettiget til. Derudover kan Erhvervsstyrelsen træffe afgørelse om hel eller delvist tilbagebetaling af kompensation:

• Hvis forudsætningerne for udbetalingen har ændret sig væsentligt,
• Hvis der er udbetalt for stor kompensation som følge af, at hjemsendelsen afbrydes før udløbet af den i ansøgningen oplyste forventede hjemsendelsesperiode.
• Hvis virksomheden har afgivet urigtige eller vildledende oplysninger.
• Hvis dokumentation ikke indsendes inden for den angivne frist, eller er utilstrækkelig.

Erhvervsstyrelsen kan til kontrollen indhente oplysninger fra relevante offentlige registre, herunder Skatteforvaltningens indkomstregister mv.

Selvstændige - virksomhedsejere

• Du ejer mindst 25 procent af virksomheden
  
  
• Du arbejder i virksomheden i væsentlig grad
  
  
• Din virksomhed har været registreret i CVR- registreret siden den 9. marts 2020
  
  
• Du er registreret i CVR-registreret som fuldt ansvarlig deltager for en enkeltmandsvirksomhed eller som reel ejer af din virksomhed
  
  
• Du har maksimalt 25 fuldtidsansatte (deltidsansatte medregnes forholdsmæssigt)
  
  
• Du forventer en nedgang i omsætningen på mere end 30 procent i kompensationsperioden (9. marts 2020 til 8. juni 2020 eller 9. marts 2020 til 8. juni 2020).
  - Omsætning skal forståes som: "Salgsværdien af produkter og tjenesteydelser m.v. med fradrag af prisnedslag, merværdiafgift og anden skat, der er direkte forbundet med salgsbeløbet".
  
  
• Nedgangen i omsætning beregnes som forskellen mellem kompensationsperioden (den periode, der søges kompensation for) og den tilsvarende periode for 2019, den såkaldte "referenceperiode". Referenceperioden skal forstås som:
  
  - perioden 1. april 2019 til og med den 30. juni 2019 (hvis din virksomhed har eksisteret i mindst 1 år)
  
  - perioden 1. december 2019 til og med 29. februar 2020 (hvis din virksomhed har eksisteret under 1 år)
  
  - perioden fra virksomhedens stiftelse og frem til den 9. marts 2020 (hvis din virksomhed er stiftet efter 1. december 2019). 
  
  - Hvis der er særlige omstændigheder kan du selv vælge en periode på 3 måneder. Særlige omstændigheder kan eksempelvis være barsel eller alvorlig sygdom, som gør, at de andre perioder ikke er repræsentative for virksomhedens omsætning.
  
  
• Din virksomhed har i gennemsnit haft en omsætning på mindst 10.000 kr. pr. måned i kalenderåret 2019.
  
  - Hvis virksomheden er startet mellem 1. januar og 9. marts 2019, ser man på perioden 10. marts 2019 til og med 9. marts 2020.
  
  - Er virksomheden startet efter den 9. marts 2019, tælles perioden fra startdatoen til og med den 9. marts 2020. Du skal dog minimum have haft omsætning i en hel måned.
  
  - Hvis der er særlige omstændigheder kan kravet om gennemsnitlig omsætning tilpasses en repræsentativ periode på minimum 1 måned. Særlige omstændigheder kan eksempelvis være barsel eller alvorlig sygdom, som gør, at den gennemsnitlige omsætning for kalenderåret 2019 ikke er repræsentativ for virksomhedens omsætning.
  
  
• Du skal ansøge om kompensation for en tre- eller fire måneders periode startende den 9. marts 2020.
  
  - Har du allerede søgt om støtte via ordningen, skal du ansøge igen for at opnå adgang til den forlængede periode.
  - Har du tidligere ansøgt om kompensation for 75 procent af dit omsætningstab, vil du kunne søge om forhøjelse af kompensationsgraden med tilbagevirkende kraft (alternativt kan du vælge, at justeringen efterregulerese i den efterfølgende kontrol).
  
  
• Omsætningsnedgangen skyldes coronavirus
  
  
• Du kan ikke få kompensation for den del af din omsætningsnedgang, som er forårsaget af, at du uretmæssigt har undlagt at henføre omsætning til kompensationsperioden.
  
  
• Du må ikke have en personlig indkomst på over 800.000 kr. i 2020 – personlig indkomst dækker over A- og B-indkomst.
  
  - Personlig indkomst skal forstås som alle indtægter, der indgår i den skattepligtige indkomst, herunder A- og B-indkomst, mens kapitalindkomst ikke medregnes. Dog medregnes aktieindkomst fra selskaber, hvis omsætning indgår i grundlaget for denne kompensation, samt skattepligtige overskud fra selvstændig virksomhed i virksomhedsordningen.

Freelancere og andre B-indkomstmodtagere - som ikke er virksomhedsejere

• Du er freelancer eller anden B-indkomstmodtager
  
  
• Du har haft B-indkomst inden den 9. marts 2020
  
  
• Du forventer en nedgang i B-indkomsten på mere end 30 procent i kompensationsperioden (9. marts 2020 til 8. juni 2020 eller 9. marts 2020 til 8. juli 2020).
  - B-indkomst skal forstås som "indkomst, hvorfra der ikke er trukket skat og AM-bidrag, inden du får udbetalt beløbet.
   
• Nedgangen i B-indkomst beregnes som forskellen mellem kompensationsperioden (den periode, der søges kompensation for) og den såkaldte "referenceperiode".Referenceperioden skal forstås som:
  
  - perioden 1. april 2019 til og med 30. juni 2019 (hvis du har været freelancer eller anden B-indkomstmodtager i mindst 1 år)
  
  - perioden 1. december 2019 til og med 29. februar 2020 (hvis du har været freelancer eller anden B-indkomstmodtager under 1 år)
  
  - perioden fra første registrerede B-indkomst og frem til den 9. marts 2020 (hvis du er startet efter 1. december 2019). Hvis der er særlige omstændigheder kan du selv vælge en periode på 3 måneder. Særlige omstændigheder kan eksempelvis være barsel eller alvorlig sygdom, som gør, at de andre perioder ikke er repræsentative for din normale indkomst.
  
  
• Du har i 2019 haft en B-indkomst på mindst 10.000 kr. i gennemsnit pr. måned i kalenderåret 2019.
  
  - Hvis virksomheden er startet mellem 1. januar og 9. marts 2019, ser man på perioden 10. marts til og med 9. marts 2020.
  
  - Er virksomheden startet efter den 9. marts 2019, tælles perioden fra startdatoen til og med den 9. marts 2020. Du skal dog minimum have haft omsætning i en hel måned.
  
  - Hvis der er særlige omstændigheder kan kravet om gennemsnitlig B-indkomst tilpasses en repræsentativ periode på minimum 1 måned. Særlige omstændigheder kan eksempelvis være barsel eller alvorlig sygdom, som gør, at den gennemsnitlige B-indkomst for kalenderåret 2019 ikke er repræsentativ for virksomhedens omsætning.
  
  
• Du skal ansøge om kompensation for en tre- eller fire måneders periode startende den 9. marts 2020.
  
  - Har du allerede søgt om støtte via ordningen, skal du ansøge igen for at opnå adgang til den forlængede periode.
  - Har du tidligere ansøgt om kompensation for 75 procent af dit omsætningstab, vil du kunne søge om forhøjelse af kompensationsgraden med tilbagevirkende kraft (alternativt kan du vælge, at justeringen efterregulerese i den efterfølgende kontrol).
  
  
• Nedgangen i B-indkomst skyldes coronavirus
  
  
• Du kan ikke få kompensation for den del af din B-indkomstnedgang, som er forårsaget af, at du uretmæssigt har undladt at henføre B-indkomsten til kompensationsperioden
  
  
• Du må ikke have en personlig indkomst på over 800.000 kr. i 2020 – personlig indkomst dækker over A- og B-indkomst
  
  - Personlig indkomst skal forstås som alle indtægter, der indgår i den skattepligtige indkomst, herunder A- og B-indkomst, mens kapitalindkomst ikke medregnes. Dog medregnes aktieindkomst fra selskaber, hvis omsætning indgår i grundlaget for denne kompensation, samt skattepligtige overskud fra selvstændig virksomhed i
  virksomhedsordningen.

Selvstændige - virksomhedsejere

• Kompensationen på 90 procent af omsætningstabet (dog maksimalt 23.000 kr. pr. måned - svarende til de tidligere satser i lønkompensationsordningen for ikke-funktionærer). Hvis din virksomhed har været påbudt lukket, er kompensationen i lukkeperioden på 100 procent (dog maksimalt 23.000 kr. pr. måned).
  
  
• Kompensationen kan udgøre op til 46.000 kr. pr. måned, hvis du har en medarbejdende ægtefælle (den medarbejdende ægtefælle skal have deltaget væsentligt i driften af virksomheden inden 9. marts 2020)
  
  
• Kompensationen udbetales til din virksomheds NemKonto, når ansøgningen er godkendt
  
  
• Du kan ikke få kompensation for tab, som du får godtgjort på anden vis, herunder ved forsikring, andre offentlige refusioner eller anden kompensationsordning i anledning af coronavirus
  
  
• Du kan heller ikke få kompensation for tab som med rimelighed kunne være afværget
  
  
• Du kan ikke få kompensation for det indtægtstab, som du modtager andre offentlige ydelser for.
  
  
• Du kan kun få kompensation for én af dine virksomheder, selvom du ejer flere virksomheder, som opfylder betingelserne for kompensation.
  
  
• Kompensationen er skattepligtig.

Freelancere - som ikke er virksomhedsejere

• Kompensationen på 90 procent af det forventede B-indkomsttab (dog maksimalt 23.000 kr. pr. måned - svarende til de tidligere satser i lønkompensationsordningen for ikke-funktionærer)
  
  
• Kompensationen udbetales til din NemKonto, når ansøgningen er godkendt.
  
  
• Du kan ikke få kompensation for tab, som du får godtgjort på anden vis, herunder ved forsikring, andre offentlige refusioner eller anden kompensationsordning i anledning af coronavirus
  
  
• Du kan heller ikke få kompensation for tab som med rimelighed kunne være afværget.
  
  
• Du kan ikke få kompensation for det indtægtstab, som du modtager andre offentlige ydelser for.
  
  
• Kompensationen er skattepligtig.

De konkrete dokumentationskrav fremgår af ansøgningsvejledningen, som er tilgængelig hos Erhvervsstyrelsen:

Erhvervsstyrelsen: Kompensation til selvstændige

Erhvervsstyrelsen: Kompensation til freelancere

For at modtage kompensationen skal du under strafansvar på tro og love erklære, at de afgivne oplysninger i ansøgningen er korrekte, og at du ikke selv er skyld i tabet. Her skal du være opmærksom på, at retten til kompensation bortfalder, hvis du har afgivet urigtige eller vildledende oplysninger, har fortiet oplysninger af betydning for sagens afgørelse. Derudover skal du også være opmærksom på den markant skærpede straf ved afgivelse af urigtige eller vildledende oplysninger, samt fortielse af relevante oplysninger.

Tro- og love-erklæringen kan tilgås via den digitale løsning på Virksomhedsguiden.dk. 

Du skal opgøre det forventet omsætningstab.

Du skal ligeledes begrunde, hvordan omsætningstabet er en konsekvens af coronavirus.

Du kan kun søge enten som virksomhedsejer eller som B-indkomstmodtager.

Du skal senest den 8. december 2020 dokumentere det faktiske omsætnings- eller B-indkomst-tab for kompensationsperioden i forhold til referenceperioden.

Den udbetalte kompensation efterreguleres på baggrund af de faktiske omsætningstal. Hvis det viser sig, at du var berettiget til en højere kompensation, vil du modtage den yderligere del ved efterreguleringen, mens du vil skulle tilbagebetale for meget udbetalt kompensation med renter.

Erhvervsstyrelsen kan udtage din ansøgning til kontrol og i den forbindelse pålægge dig at anvende revisorbistand fra en godkendt uafhængig revisor.

Der er ikke mulighed for at få godtgørelse for udgifter til revisor i forhold til denne ordning.

Du skal ansøge om kompensationen hos Erhvervsstyrelsen via den digitale indberetningsløsning ”kompensation til selvstændige” senest den 31. august 2020.

Du kan søge her:

Erhvervsstyrelsen: Kompensation for selvstændige (for dig med en virksomhed)

Erhvervsstyrelsen: Kompensation for freelancere (for dig, som er B-indkomstmodtager)

Erhvervsstyrelsen ved endnu ikke, hvornår der kan ske udbetalinger under ordningen.

Folketingets partier har 14. juni 2020 indgået en aftale vedrørende en forlængelse af, Kompensationsordningerne for selvstændige, freelancere, kombinatører mv. Ordningerne er aftalt at forlænges til og med den 8. august.

Ordningerne ophører herefter endeligt.

Der er endvidere indgået aftale om, at selvstændige får mulighed for at få ret til dagpenge uden 12 måneders forudgående a-kassemedlemskab. Det er et krav, at indmeldelsen sker i perioden fra og med den 9. juli til og med den 8. august.

Selvstændige i tvangslukkede erhverv får tillige mulighed for at opnå ret til dagpenge, uden at virksomheden skal ophøre.

Vi kender endnu ikke detaljerne af aftalen, men vil opdatere vores Q&A i takt med at aftalens implementeres. 

Selvstændige - virksomhedsejere

• Du ejer mindst 25 procent af virksomheden
• Du arbejder i virksomheden i væsentlig grad 
• Din virksomhed har været registreret i CVR- registreret siden den 9. marts 2020
• Du er registreret i CVR-registeret som fuldt ansvarlig deltager for en enkeltmandsvirksomhed eller som reel ejer af din virksomhed
• Du har maksimalt 25 fuldtidsansatte (deltidsansatte medregnes forholdsmæssigt)
• Du forventer en nedgang i omsætningen på mere end 30 procent i kompensationsperioden 9. juli til 8. august 2020.
- Omsætning skal forstås som:
- ”Salgsværdien af produkter og tjenesteydelser m.v. med fradrag af prisnedslag, merværdiafgift og anden skat, der er direkte forbundet med salgsbeløbet”

• Nedgangen i omsætning beregnes som forskellen mellem kompensationsperioden (den perioden der søges kompensation for) og en periode for 2019, den såkaldte ”referenceperiode”.  
- Referenceperioden skal forstås som: 
- perioden 1. juli 2019 til og med 31. juli 2019 (hvis din virksomhed har eksisteret i mindst 1 år) 
- perioden 1. december 2019 til og med 29. februar 2020 (hvis din virksomhed har eksisteret under 1 år)
- eller perioden fra stiftelsestidspunktet frem til ansøgningstidspunktet – dog mindst en hel måned (hvis du ikke havde omsætning i hele perioden mellem 1. december 2019 og 29. februar 2020)
- Hvis der er særlige omstændigheder kan du selv vælge en periode på 3 måneder - Særlige omstændigheder kan eksempelvis være barsel eller alvorlig sygdom, som gør at de andre perioder ikke er repræsentative for virksomhedens omsætning.

• Din virksomhed har i gennemsnit haft en omsætning på mindst 10.000 kr. pr. måned i kalenderåret 2019.
- Hvis virksomheden er startet mellem 1. januar og 9. marts 2019, ser man på perioden 10. marts 2019 til og med 9. marts 2020
- Er virksomheden startet efter den 9. marts 2019, tælles perioden fra startdatoen til og med den 9. marts 2020 - Du skal dog minimum have haft omsætning i en hel måned. 
- Hvis der er særlige omstændigheder kan kravet om gennemsnitlig omsætning tilpasses en repræsentativ periode på minimum 1 måned - Særlige omstændigheder kan eksempelvis være barsel eller alvorlig sygdom, som gør at den gennemsnitlige omsætning for kalenderåret 2019 ikke er repræsentativ for virksomhedens omsætning.

• Du kan (skal) ansøge om kompensation for perioden startende den 9. juli 2020
• Omsætningsnedgangen skyldes corona-virus 
• Du kan ikke få kompensation for den del af din omsætningsnedgang som er forårsaget af, at du uretmæssigt har undladt at henføre omsætning til kompensationsperioden
• Du må ikke have en personlig indkomst på over 800.000 kr. i 2020 – personlig indkomst dækker over A- og B-indkomst
- Personlig indkomst skal forstås som alle indtægter, der indgår i den skattepligtige indkomst, herunder A- og B-indkomst, mens kapitalindkomst ikke medregnes – dog medregnes aktieindkomst fra selskaber, hvis omsætning indgår i grundlaget for denne kompensation, samt skattepligtige overskud fra selvstændig virksomhed i virksomhedsordningen

Freelancere og andre B-indkomstmodtagere - som ikke er virksomhedsejere

• Du er freelancer eller anden B-indkomstmodtager 
• Du har haft B-indkomst inden den 9. marts 2020
• Du forventer en nedgang i B-indkomsten på mere end 30 procent i kompensationsperioden (9. juli 2020 til 8. august 2020.
- B-indkomst skal forstås som: 
-”indkomst, hvorfra der ikke er trukket skat og AM-bidrag, inden du får udbetalt beløbet”
 
• Nedgangen i B-indkomst beregnes som forskellen mellem kompensationsperioden (den periode der søges kompensation for) og den såkaldte ”referenceperiode”.  
- Referenceperioden skal forstås som: 
-perioden 1. juli 2019 til og med 31. juli 2019 (hvis du har været freelancer eller anden B-indkomstmodtager i mindst 1 år) 
- perioden 1. december 2019 til og med 29. februar 2020 (hvis du har været freelancer eller anden B-indkomstmodtager under 1 år)
- perioden fra første registrerede B-indkomst og frem til den 9. marts 2020 (hvis du er startet efter 1. december 2019)
- Hvis der er særlige omstændigheder kan du selv vælge en periode på 3 måneder - Særlige omstændigheder kan eksempelvis være barsel eller alvorlig sygdom, som gør at de andre perioder ikke er repræsentative for din normale indkomst.

• Du har i gennemsnit haft en B-indkomst på mindst 10.000 kr. pr. måned i kalenderåret 2019.
- For selvstændige mv. uden CVR-nr., der har haft B-indkomst forud for den 10. marts 2019, danner perioden fra og med den 10. marts 2019 til og med den 9. marts 2020 grundlag for gennemsnitsberegningen.
- For selvstændige mv. uden CVR-nr., der har haft den først registrerede B-indkomst efter den 9. marts 2019, danner perioden fra den først registrerede B-indkomst og frem til og med den 9. marts 2020 grundlag for gennemsnitsberegningen. Gennemsnitsberegningen skal dog minimum dække en hel måned.
- For selvstændige mv. for hvem der grundet særlige omstændigheder, som fx alvorlig sygdom eller barsel, ikke er registreret omsætning henholdsvis B-indkomst i perioderne, kan angives anden periode på minimum en hel måned samt begrundelse herfor.

• Du kan (skal) ansøge om kompensation for den fulde kompensationsperiode.
• Nedgangen i B-indkomst skyldes corona-virus
• Du kan ikke få kompensation for den del af din B-indkomstnedgang som er forårsaget af, at du uretmæssigt har undladt at henføre B-indkomsten til kompensationsperioden
• Du må ikke have en personlig indkomst på over 800.000 kr. i 2020 – personlig indkomst dækker over A- og B-indkomst
- Personlig indkomst skal forstås som alle indtægter, der indgår i den skattepligtige indkomst, herunder A- og B-indkomst, mens kapitalindkomst ikke medregnes – dog medregnes aktieindkomst fra selskaber, hvis omsætning indgår i grundlaget for denne kompensation, samt skattepligtige overskud fra selvstændig virksomhed i virksomhedsordningen.

Selvstændige - virksomhedsejere
• Kompensationen på 90 procent af omsætningstabet (dog maksimalt 23.000 kr. pr. måned) Hvis din virksomhed er eller har været påbudt lukket, er kompensationen i lukkeperioden på 100 procent i hele perioden, hvor forbuddet er gældende (dog maksimalt 23.000 kr. pr. måned).
• Kompensationen kan udgøre op til 46.000 kr. pr. måned, hvis du har en medarbejdende ægtefælle (den medarbejdende ægtefælle skal have deltaget væsentligt i driften af virksomheden inden 9. marts 2020) 
• Kompensationen udbetales til din virksomheds NemKonto når ansøgning er godkendt
• Du kan ikke få kompensation for tab, som du får godtgjort på anden vis, herunder ved forsikring, andre offentlige refusioner eller anden kompensationsordning i anledning af corona-virus
• Du kan heller ikke få kompensation for tab som med rimelighed kunne være afværget
• Du kan ikke få kompensation for det indtægtstab, som du modtager andre offentlige ydelser for
• Du kan kun få kompensation for én af dine virksomheder, selvom du ejer flere virksomheder, som opfylder betingelserne for kompensation. 
• Kompensationen er skattepligtig.

Freelancere - som ikke er virksomhedsejere
• Kompensationen på 90 procent af det forventede B-indkomsttab (dog maksimalt 23.000 kr. pr. måned.
• Kompensationen udbetales til din NemKonto når ansøgning er godkendt
• Du kan ikke få kompensation for tab, som du får godtgjort på anden vis, herunder ved forsikring, andre offentlige refusioner eller anden kompensationsordning i anledning af corona-virus
• Du kan heller ikke få kompensation for tab som med rimelighed kunne være afværget
• Du kan ikke få kompensation for det indtægtstab, som du modtager andre offentlige ydelser for
• Kompensationen er skattepligtig.

De konkrete dokumentationskrav fremgår af ansøgningsvejledningen, som er tilgængelig hos Erhvervsstyrelsen via den digitale indberetningsløsning ”kompensation til selvstændige”.

For at modtage kompensationen skal du under strafansvar på tro og love erklære, at de afgivne oplysninger i ansøgningen er korrekte, og at du ikke selv er skyld i tabet. Her skal du være opmærksom på, at retten til kompensation bortfalder, hvis du har afgivet urigtige eller vildledende oplysninger, har fortiet oplysninger af betydning for sagens afgørelse. Derudover skal du også være opmærksom på den markant skærpede straf ved afgivelse af urigtige eller vildledende oplysninger, samt fortielse af relevante oplysninger.

Tro – og love erklæringen kan tilgås via den digitale løsning på Virksomhedsguiden.dk.

Du skal opgøre det forventet omsætningstab.

Du skal ligeledes begrunde, hvordan omsætningstabet er en konsekvens af corona-virus.

Du kan kun søge enten som virksomhedsejer eller som B-indkomstmodtager.

Du skal senest den 8. december 2020 dokumentere det faktiske omsætnings- henholdsvis B-indkomsttab for kompensationsperioden i forhold til referenceperioden.

Den udbetalte kompensation efterreguleres på baggrund af de faktiske omsætningstal. Hvis det viser sig, at du var berettiget til en højere kompensation, vil du modtage den yderligere del ved efterreguleringen, mens du vil skulle tilbagebetale for meget udbetalt kompensation med renter.

Erhvervsstyrelsen kan udtage din ansøgning til kontrol og i den forbindelse pålægge dig at anvende revisorbistand fra en godkendt uafhængig revisor.

Der er ikke mulighed for at få godtgørelse for udgifter til revisor i forhold til denne ordning. 

Du skal ansøge om kompensationen hos Erhvervsstyrelsen via den digitale indberetningsløsning ”kompensation til selvstændige” senest den 30. september 2020.

Freelancere med faste arbejdssteder i Danmark der har et forventet, samlet tab i A- og B-indkomst og såkaldt anden indkomst på mindst 30% som følge af coronavirus.

Derudover gælder, at:

• Du skal have et dansk CPR-nr.
• Du skal have haft A- og B-indkomst på minimum 10.000 kr. i gennemsnit pr. måned i 2019 eller det seneste år. Mindst 5.000 kr. pr. måned skal være B-indkomst og højst 20.000 kr. pr. måned må være A-indkomst. Du har mulighed for at medregne evt. skattepligtigt overskud fra selvstændig virksomhed i de 10.0000.
  - For freelancere mv., der har haft indkomst som freelancer mv. forud for den 10. marts 2019, danner perioden fra og med den 10. marts 2019 til og med den 9. marts 2020 grundlag for gennemsnitsberegningen i stk. 3.
  - For freelancere mv., der har haft den først erhvervede samlede indkomst som freelancer mv. efter den 9. marts 2019, danner perioden fra den først registrerede indkomst som freelancer mv. og frem til og med den 9. marts 2020 grundlag for gennemsnitsberegningen i stk. 3. Gennemsnitsberegningen skal dog minimum dække en hel måned.
  - For freelancere mv., der grundet særlige omstændigheder som fx alvorlig sygdom eller barsel, ikke har erhvervet samlet indkomst som freelancer mv. i perioderne omtalt i nr. 1 og 2, kan angives anden periode på minimum en hel måned samt begrundelse herfor.
• Du må højst have haft en beskæftigelsesgrad knyttet til A-indkomsten på 55% i gennemsnit pr. måned.
• Du må ikke være dagpengeberettiget eller modtage supplerende dagpenge eller offentlige ydelser, som fx kontanthjælp.
• Din samlede indkomst for indkomståret 2020 må ikke overstiger 800.000 kr.
• Du forventer en nedgang i omsætningen på mere end 30 procent i gennemsnit pr. måned i kompensationsperioden, i forhold til referenceperioden
• Nedgangen i omsætning beregnes som forskellen mellem kompensationsperioden og den tilsvarende periode for 2019, den såkaldte referenceperiode, der er:
  - Perioden fra og med 1. april 2019 til og med 30. juni 2019, eller
  - For freelancere mv., der ikke har haft indkomst som freelancer mv. i perioden over, danner perioden fra og med 1. december 2019 til og med 29. februar 2020 grundlag for opgørelsen, eller,
  - For freelancere mv., der ikke har haft samlet indkomst som freelancer mv. i nogle af de ovennævnte perioder, danner perioden for første registrerede samlede indkomst frem til den 9. marts 2020 grundlag for opgørelsen. Opgørelsen skal dog minimum dække en hel måned.
• Omsætningsnedgangen skyldes coronavirus
• Du kan ikke få kompensation for den del af din omsætningsnedgang som er forårsaget af, at du uretmæssigt har undladt at henføre omsætning til kompensationsperioden
• Du må ikke have en personlig indkomst på over 800.000 kr. i 2020 – personlig indkomst dækker over A- og B-indkomst
  - Personlig indkomst skal forstås som alle indtægter, der indgår i den skattepligtige indkomst, herunder A- og B-indkomst, mens kapitalindkomst ikke medregnes – dog medregnes aktieindkomst fra selskaber, hvis omsætning indgår i grundlaget for denne kompensation, samt skattepligtige overskud fra selvstændig virksomhed i virksomhedsordningen

Kompensationen på 90 procent af det forventede indkomsttab (dog maksimalt 20.000 kr. pr. måned).

Derudover gælder, at:

• Du kan ikke få kompensation for tab, som du får godtgjort på anden vis, herunder ved forsikring, andre offentlige refusioner eller anden kompensationsordning i anledning af coronavirus
• Du kan heller ikke få kompensation for tab som med rimelighed kunne være afværget
• Du kan ikke få kompensation for det indtægtstab, som du modtager andre offentlige ydelser for
• Du kan højest få kompensation i fire måneder fra den 9. marts 2020 og frem til og med den 8. juli 2020 (og du skal ansøge om kompensation for enten en tre- eller firemåneders periode startende den 9. marts 2020)
• Kompensationen er skattepligtig.

De konkrete dokumentationskrav fremgår af ansøgningsvejledningen, som bliver tilgængelig hos Erhvervsstyrelsen via den digitale indberetningsløsning ” kompensation til freelancere mv.”.

For at modtage kompensationen skal du under strafansvar på tro og love erklære, at de afgivne oplysninger i ansøgningen er korrekte, og at du ikke selv er skyld i tabet. Her skal du være opmærksom på, at retten til kompensation bortfalder, hvis du har afgivet urigtige eller vildledende oplysninger, har fortiet oplysninger af betydning for sagens afgørelse. Derudover skal du også være opmærksom på den markant skærpede straf ved afgivelse af urigtige eller vildledende oplysninger, samt fortielse af relevante oplysninger.

Tro – og love erklæringen kan tilgås via den digitale løsning på Virksomhedsguiden.dk.

Derudover skal ansøgningen indeholde oplysninger om din realiserede samlede indkomst i referenceperioden, oplysninger om din forventede samlede indkomst i kompensationsperioden og realiserede samlede indkomst for referenceperioden, dog gælder, at:

• Hvis referenceperioden grundet særlige omstændigheder ikke giver et retvisende sammenligningsgrundlag for din forventede samlede indkomst som freelancer mv. for kompensationsperioden, skal du begrunde, hvilke særlige omstændigheder, der er årsag hertil, samt hvorfor disse nødvendiggør en anden opgørelsesperiode. Du skal samtidig oplyse den realiserede samlede indkomst som freelancer mv. for denne anden opgørelsesperiode. Den anden opgørelsesperiode skal være på 3 måneder.
• Hvis du ikke har haft indkomst som freelancer mv. forud for den 1. december 2019, danner perioden for første erhvervede samlet indkomst som freelancer mv. frem til 9. marts 2020 fortsat grundlag for opgørelsen. Opgørelsen skal minimum dække en hel måned.

Du skal senest den 8. december 2020 indsende en opgørelse over det faktisk lidte indkomsttab fra referenceperiodens til kompensationsperiodens afslutning, såfremt der er modtaget kompensation for denne.

Den udbetalte kompensation efterreguleres på baggrund af de faktiske omsætningstal. Hvis det viser sig, at du var berettiget til en højere kompensation, vil du modtage den yderligere del ved efterreguleringen, mens du vil skulle tilbagebetale for meget udbetalt kompensation med renter.

Erhvervsstyrelsen kan udtage din ansøgning til kontrol og i den forbindelse pålægge dig at anvende revisorbistand fra en godkendt uafhængig revisor.

Der er ikke mulighed for at få godtgørelse for udgifter til revisor i forhold til denne ordning.

Du skal ansøge om kompensationen hos Erhvervsstyrelsen via den digitale indberetningsløsning ” kompensation til freelancere mv.” senest den 31. august 2020.

Udbetaling af kompensation vil ske direkte til din NemKonto, når de fastsatte krav til dokumentation mv. er godkendt af Erhvervsstyrelsen.

Hvis du allerede har fået udbetalt kompensation under ordningen om midlertidig kompensationsordning for selvstændige mv. i økonomisk krise som følge af COVID-19, vil den udbetalte kompensation blive modregnet den kompensation som udbetales efter denne nye ordning.

Hvis du har ansøgt om kompensation på en anden ordning men endnu ikke modtaget udbetaling, kan ansøgningen skriftligt fortrydes.

Folketingets partier har 14. juni 2020 indgået en aftale vedrørende en forlængelse af, Kompensationsordningerne for selvstændige, freelancere, kombinatører mv. Ordningerne er aftalt at forlænges til og med den 8. august.

Ordningerne ophører herefter endeligt.

Der er endvidere indgået aftale om, at selvstændige får mulighed for at få ret til dagpenge uden 12 måneders forudgående a-kassemedlemskab. Det er et krav, at indmeldelsen sker i perioden fra og med den 9. juli til og med den 8. august.

Selvstændige i tvangslukkede erhverv får tillige mulighed for at opnå ret til dagpenge, uden at virksomheden skal ophøre.

Vi kender endnu ikke detaljerne af aftalen, men vil opdatere vores Q&A i takt med at aftalens implementeres.  

Du skal ansøge om kompensationen hos Erhvervsstyrelsen via den digitale indberetningsløsning ” kompensation til freelancere mv.” senest den 30. september 2020.
 
Udbetaling af kompensation vil ske direkte til din NemKonto, når de fastsatte krav til dokumentation mv. er godkendt af Erhvervsstyrelsen.

Kompensationen på 90 procent af det forventede indkomsttab (dog maksimalt 20.000 kr. pr. måned).

Derudover gælder, at:

• Du kan ikke få kompensation for tab, som du får godtgjort på anden vis, herunder ved forsikring, andre offentlige refusioner eller anden kompensationsordning i anledning af coronavirus
• Du kan heller ikke få kompensation for tab som med rimelighed kunne være afværget
• Du kan ikke få kompensation for det indtægtstab, som du modtager andre offentlige ydelser for
• Du skal ansøge om kompensation for hele perioden, startende 9. juli 2020
• Kompensationen er skattepligtig.

De konkrete dokumentationskrav fremgår af ansøgningsvejledningen, som bliver tilgængelig hos Erhvervsstyrelsen via den digitale indberetningsløsning ” kompensation til freelancere mv.”.

For at modtage kompensationen skal du under strafansvar på tro og love erklære, at de afgivne oplysninger i ansøgningen er korrekte, og at du ikke selv er skyld i tabet. Her skal du være opmærksom på, at retten til kompensation bortfalder, hvis du har afgivet urigtige eller vildledende oplysninger, har fortiet oplysninger af betydning for sagens afgørelse. Derudover skal du også være opmærksom på den markant skærpede straf ved afgivelse af urigtige eller vildledende oplysninger, samt fortielse af relevante oplysninger.

Tro – og love erklæringen kan tilgås via den digitale løsning på Virksomhedsguiden.dk.

Derudover skal ansøgningen indeholde oplysninger om din realiserede samlede indkomst i referenceperioden, oplysninger om din forventede samlede indkomst i kompensationsperioden og realiserede samlede indkomst for referenceperioden, dog gælder, at:

• Hvis referenceperioden grundet særlige omstændigheder ikke giver et retvisende sammenligningsgrundlag for din forventede samlede indkomst som freelancer mv. for kompensationsperioden, skal du begrunde, hvilke særlige omstændigheder, der er årsag hertil, samt hvorfor disse nødvendiggør en anden opgørelsesperiode. Du skal samtidig oplyse den realiserede samlede indkomst som freelancer mv. for denne anden opgørelsesperiode. Den anden opgørelsesperiode skal være på 3 måneder.
• Hvis du ikke har haft indkomst som freelancer mv. forud for den 1. december 2019, danner perioden for første erhvervede samlet indkomst som freelancer mv. frem til 9. marts 2020 fortsat grundlag for opgørelsen. Opgørelsen skal minimum dække en hel måned.

Du skal senest den 8. december 2020 indsende en opgørelse over det faktisk lidte indkomsttab fra referenceperiodens til kompensationsperiodens afslutning, såfremt der er modtaget kompensation for denne.

Den udbetalte kompensation efterreguleres på baggrund af de faktiske omsætningstal. Hvis det viser sig, at du var berettiget til en højere kompensation, vil du modtage den yderligere del ved efterreguleringen, mens du vil skulle tilbagebetale for meget udbetalt kompensation med renter.

Erhvervsstyrelsen kan udtage din ansøgning til kontrol og i den forbindelse pålægge dig at anvende revisorbistand fra en godkendt uafhængig revisor.

Der er ikke mulighed for at få godtgørelse for udgifter til revisor i forhold til denne ordning.

• Alle virksomheder på tværs af brancher
• Din virksomhed har været registreret i CVR-registreret siden den 9. marts 2020
• Dig som oplever mere end 35 procent nedgang i omsætningen
  - Omsætning skal forstås som: "Salgsværdien af produkter og tjenesteydelser mv.
  med fradrag af prisnedslag, merværdiafgift og anden skat, der er direkte forbundet
  med salgsbeløbet."
• Nedgangen i omsætning beregnes som forskellen mellem kompensationsperioden (den periode, der søges kompensation for) og den tilsvarende periode for 2019, den såkaldte "referenceperiode". 
  - Referenceperioden skal forstås som:
  - perioden fra 1. april 2019 til og med 30. juni 2019.
  - alternativt perioden fra 1. december 2019 til og med 29. februar 2020
  (hvis du ikke havde omsætning mellem 1. april 2019 og 30. juni 2019)
  - eller perioden fra stiftelsestidspunktet frem til ansøgningstidsspunktet. Dog
  mindst en hel måned (hvis du ikke havde omsætning i hele perioden mellem
  1. april 2019 og 30. juni 2019 eller mellem 1. december 2019 og 29. februar
  2020)
  - Hvis referenceperiode giver et misvisende sammenligningsgrundlag for
  virksomheden, kan der søges om at anvende en referenceperiode, der som
  minimum opgøres over tre sammenhængende måneder. Denne
  referenceperiode skal starte den 1. april 2019 eller senere og slutte senest den
  9. marts 2020
  - Det er uden betydning hvornår den faktiske betaling for omkostningen er sket.
  Det afgørende er derimod om omkostningen dækker kompensationsperioden 
  henholdsvis referenceperioden
• Omsætningsnedgang, der skyldes coronavirus

• Du kan få kompensation for de faste omkostninger, som virksomheden har anvendt og afholdt i Danmark.
  
  
• Kompensation på mellem 25 og 100 procent af de faste omkostninger
  
  - 100 procent - hvis regeringen har udstedt midlertidigt forbud mod at drive din forretning for at inddæmme smittespredning af coronavirus
  - 80 procent - hvis omsætningsnedgangen har været på 80-100 procent
  - 50 procent - hvis omsætningsnedgangen har været på 60-80 procent
  - 25 procent - hvis omsætningsnedgangen har været på 35-60 procent

• Kompensation for din virksomheds dokumenterbare faste omkostninger 
  - Faste omkostninger skal i øvrigt forstås som: "Dokumenterbare omkostninger relateret til virksomhedens aktiviteter, der er uafhængige af virksomhedens salg, produktion og distribution, og som virksomheden vil skulle afholde, selv om den ikke har omsætning i en periode, herunder typisk afskrivninger, husleje, anden leje og leasing samt renteomkostninger.
  - Typisk vil faste omkostninger dække over:
  - Husleje
  - Leje- og leasingomkostninger
  - Nødvendig vedligeholdelse på materielle anlægsaktivter og lejede/leasede aktiver
  - Omkostninger til el og opvarmning
  - Nødvendig løbende rengøring
  - Ejendomsskatter
  - Licenser på anvendelse af software m.v.
  - Abonnementer (herunder forsikringer)
  - Øvrige faste omkostninger
  - Afskrivninger på materielle og immaterielle anlægsaktiver
  - Renteomkostninger og gebyrer
  - Nedskrivninger på letfordærvelige varer
  - Nedskrivninger på ferskt kød, der nedfryses (gælder kun slagterier)
  - Du skal opgøre de faste omkostninger ud fra de samme principper som i virksomhedens seneste godkendte regnskab. Hvis du ikke tidligere har udarbejdet et regnskab, skal du opgøre de faste omkostninger i overensstemmelse med den for virksomheden gældende regnskabslovgivning.
  - Der er udarbejdet særskilt vejledning om ansøgning til den midlertidige kompensationsordning for virksomheders faste udgifter, herunder om opgørelse af faste omkostninger.
  
  
• Faste udgifter omfatter ikke lønudgifter til dine ansatte.
  
  
• Du kan umiddelbart få kompensation i fire måneder, der kan søges for en af følgende perioder: 
  
  a) Tre måneder beregnet fra og med den 9. marts 2020 til og med den 8. juni 2020
  b) Fire måneder beregnet fra og med den 9. marts 2020 til og med den 8. juli 2020
  c) Virksomheder, som har forbud mod at holde åbent, kan desuden supplere perioderne ved at søge om kompensation for den særskilte periode, hvor virksomheden har forbud mod at holde åbent.

• Du kan søge kompensation én gang for en periode på tre eller fire måneder med udgangspunkt i et samlet estimat for virksomhedens omsætningsnedgang, og du kan få kompensation udbetalt én gang.
  
  - Hvis du har søgt om kompensation for tre måneder, kan du ansøge om yderligere kompensation, hvis du er berettiget til mere end 60.000.000 kr. eller ønsker at forlænge perioden til 8. juli 2020.

• For virksomheder, som har forbud mod at holde åbent i henhold til § 7 a i bekendtgørelse nr. 630 af 17. maj 2020, beregnes perioden dog fra og med den 1. maj 2020, og så længe forbuddet er gældende.
  
  
• Hvis du er pålagt en lukning, skal du også kun lave én samlet ansøgning, der både dækker perioden, hvor du har haft forbud mod at holde åbent, samt den resterende periode.
  
  
• Du skal eventuelt tilbagebetale modtaget kompensation, hvis det efterfølgende viser sig, at du ikke havde så stort et fald i omsætning som angivet ved ansøgning om kompensationen
  
  
• Du kan ikke få kompensation, hvis de faste omkostninger udgør mindre end 12.500 kr. over en tre måneders periode, eller 16.666 over en fire måneders periode.
  
  
• Du kan maksimalt få 110 mio. kr. i kompensation i perioden
  
  
• Du kan ikke få kompensation for faste omkostninger, som med rimelighed kunne være blevet afværget.
  
  
• Du kan ikke få kompensation for faste omkostninger, som du får godtgjort på anden vis, herunder ved forsikring, andre offentlige refusioner eller anden kompensationsordning i anledning af coronavirus.
  
  
• Hvis din virksomheds seneste resultat er negativt, reduceres kompensationen for faste omkostninger med en fjerdedel af virksomhedens seneste resultat, svarende til kompensationsperiodens varighed på tre eller fire måneder. Underskud for 2019, der skyldes ekstraordinære omstændigheder, kan give mulighed for at anvende en anden referenceperiode.
  
  
• Du kan endelig få 80 procent i støtte til udgiften for revisorpåtegnelsen, såfremt din ansøgning udløser kompensation

Ansøgning skal ske via en digital ansøgningsblanket på Virk.dk, som også kan tilgås via Virksomhedsguiden.

Kompensationsordningen for faste omkostninger stiller krav om revisorpåtegning af virksomhedens faste omkostninger. Derfor har Erhvervsministeriet lagt vejledningsmateriale om udfyldelse af ansøgning og revisorerklæring på Virksomhedsguiden, så du og dine revisorer kan gå i gang med at forberede din ansøgning:

Virksomhedsguiden: Få hjælp til din virksomheds faste omkostninger

Du skal ansøge om kompensationen på Erhvervsstyrelsens virksomhedsportal virksomhedsguiden.dk senest den 30. september 2020. 

Ansøgningen skal udarbejdes i et særligt skema, der er tilgængeligt via virksomhedsguiden.dk.

Ansøgningen skal blandt andet indeholde:

• Virksomhedens forventede omsætning i kompensationsperioden
• Virksomhedens realiserede omsætning for referenceperioden
  - Hvis referenceperioden grundet særlige omstændigheder ikke giver et revisende
  sammenligningsgrundlag for virksomhedens forventede omsætning for 
  kompensationsperioden, skal du begrunde, hvilke særlige omstændigheder, der er
  årsag hertil, samt hvorfor disse nødvendiggør en anden opgørelsesperiode. Du skal
  samtidig oplyse den realiserede omsætning for denne anden opgørelsesperiode. Hvis
  virksomheden er stiftet senest den 10. december 2019, skal opgørelsesperioden være
  minimum tre måneder. Hvis virksomheden er stiftet efter den 10. december 2019, 
  skal opgørelsesperioden udgøre hele virksomhedens levetid. Dog mindst en hel
  måned.
• Virksomhedens realiserede faste omkostninger for perioden fra 1. december 2019 til og med den 29. februar 2020
  - Du skal begrunde, hvis virksomhedens forventede faste omkostninger for
  kompensationsperioden afviger fra virksomhedens realiserede faste
  omkostninger for perioden fra 1. december 2019 til og med den 29. februar 2020.
  - Hvis virksomheden er stiftet efter den 1. december 2019, gælder perioden fra
  stiftelsesdatoen til og med den 8. marts 2020.
• Virksomhedens seneste resultat påtegnet af en godkendt uafhængig revisor
• En begrundelse for, hvorfor den forventede omsætningsnedgang skyldes udbruddet af coronavirus
• En erklæring over virksomhedens realiserede omsætning, som skal være udarbejdet af en uafhængig godkendt revisor
  - Betegnelsen "godkendt revisor" dækker over statsautoriserede revisorer og registrerede
  revisorer. Revisor skal være uafhængig af virksomheden og må ikke være involveret i
  beslutningstagningen. Revisor er ikke uafhængig, hvis der eksempelvis er en en direkte
  eller indirekte økonomisk interesse eller et forretnings-, ansættelsesmæssigt eller andet
  forhold mellem revisor og virksomheden.
• Dokumentation for udgifterne til revisor

Retten til kompensation bortfalder, hvis du har afgivet urigtige eller vildledende oplysninger, har fortiet oplysninger af betydning for sagens afgørelse eller har undladt at indsende dokumentation. 

Du kan ikke få kompensation for faste omkostninger, som du ikke kan dokumentere, eller hvor dokumentationen er utilstrækkelig.

Erhvervsstyrelsen kan nedsætte kompensationen helt eller delvist, hvis du ikke har iagttaget din tabsbegrænsningspligt. 

Udbetaling af kompensation sker direkte til din virksomheds NemKonto.

Du skal senest den 8. december 2020 indsende en opgørelse til Erhvervsstyrelsen over den faktiske omsætning samt virksomhedens faktiske faste omkostninger i kompensationsordningen.

Ved udgangen af perioden vil der ske en kontrol på baggrund af momsindberetninger, hvorefter der vil kunne ske en efterregulering svarende til det faktiske omsætningstab.

Erhvervsstyrelsen oplyser i øvrigt, at de udtager ansøgninger af særlig karakter, herunder ansøgninger om høje kompensationsbeløb og ansøgninger, hvor der konkret skønnes at være en forhøjet risiko for, at omsætning eller faste omkostninger ikke er beregnet korrekt, til udvidet sagsbehandling. 

Virksom rådgiver ikke om selve ansøgningsprocessen, men kan dog oplyse, at der 20. maj 2020 er indgået en politisk aftale om hurtigere udbetaling af hjælpepakken, herunder: 

• En fast track-løsning, hvor virksomhederne hurtigt kan få udbetalt kompensation for de omkostninger, de nemt og enkelt kan dokumentere, som f.eks. lejekontrakter.
• Øget brug af straksbehandling. Dermed kan en række oplysninger i ansøgningen om kompensation for faste omkostninger lægges til grund for udbetaling uden yderligere indledende kontrol.
• Der udarbejdes en digitaliseret revisorerklæring, så revisor skal anvende en fast skabelon i forbindelse med virksomheders ansøgning om kompensation for faste omkostninger.

Virksomhedsguiden: Få hjælp til din virksomheds faste omkostninger

Folketingets partier har 14. juni 2020 indgået aftale om, at den nuværende ordning om kompensation for faste omkostninger ophører med dens udløb den 8. juli 2020.

I forlængelse heraf etableres en ny målrettet og midlertidig kompensationsordning for faste omkostninger for dem, som er omfattet af følgende restriktioner:

• Forbud mod at holde åbent
• Forbud mod at holde åbent ophæves fra den 8. juni 2020 og frem
• Forsamlingsforbud på over 500 personer
• Grænselukninger
• Udenrigsministeriets rejsevejledning

Ordningen vil gælde i perioden fra den 9. juli 2020 til og med den 31. august 2020, hvorefter ordningen vil ophøre.

Hvis forbuddet mod at holde åbent ophæves fra den 8. juni og frem, vil du dog alene kunne få kompensation for faste omkostninger i perioden fra den 9. juli 2020 til den 8. august 2020.

Du vil få mulighed for en kompensation på mellem 25-80 pct. af deres faste omkostninger, hvor kompensationsniveauet gradvist stiger med virksomhedens omsætningsnedgang. Der stilles krav om, at din omsætning er faldet mindst 35 pct. sammenlignet med referenceperioden for at kunne få kompensation.

En virksomhed, som har forbud mod at holde åbent, vil fortsat kunne opnå 100 pct. kompensation for perioden, hvor forbuddet gælder, såfremt virksomheden ingen omsætning har i perioden.

I henhold til aftalen, vil andelen af de faste omkostninger, der kompenseres, vil blive beregnet efter følgende trappe:

• 25 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 35-40 pct.
• 30 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 40-45 pct.
• 35 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 45-50 pct.
• 40 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 50-55 pct.
• 45 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 55-60 pct.
• 50 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 60-65 pct.
• 55 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 65-70 pct.
• 60 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 70-75 pct.
• 65 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 75-80 pct.
• 70 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 80-85 pct.
• 75 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 85-90 pct.
• 80 pct., hvis omsætningsnedgangen har været på 90-100 pct.

En virksomhed vil maksimalt kunne få udbetalt 60 mio. kr. i kompensation for den samlede periode fra den 9. juli 2020 til den 31. august 2020. En virksomhed, hvor forbud mod at holde åbent ophæves fra den 8. juni 2020 og frem, vil maksimalt kunne få udbetalt 30 mio. kr., idet ordningen for denne målgruppe løber fra 9. juli 2020 til og med 8. august 2020.

Der indføres samtidig et højere minimumsstøtteniveau ved, at en virksomhed som minimum skal have faste omkostninger på 8.000 kr. for perioden fra den 9. juli til og med den 31. august 2020 for at kunne søge ordningen.

En virksomhed, hvor forbuddet mod at holde åbent ophæves fra den 8. juni 2020 og frem, skal kunne dokumentere faste omkostninger på minimum 4.000 kr. for perioden den 9. juli 2020 til og med den 8. august 2020.

Vi kender ikke aftalen i detaljer, men følgende elementer fra gældende ordning for faste omkostninger, forventes også at ville gælde i den nye ordning:

• Virksomhederne skal være registreret i CVR senest 9. marts 2020.
• Der ydes kompensation på CVR-nummer, både for at sikre hurtig udbetaling af midlerne, og for at risikoen for fejl og svindel reduceres.
• Der skal ansøges på ny i den nye ordning for at kunne få kompensation, og virksomhedernes ansøgning om kompensation for faste omkostninger skal vedlægges en erklæring med høj grad af sikkerhed fra en godkendt, uafhængig revisor, så risikoen for fejl og svindel reduceres.
• Der ydes godtgørelse for 80 pct. af udgifterne til revisorpåtegning i forbindelse med ansøgning, såfremt virksomhedens ansøgning udløser kompensation. Godtgørelse til revision kan dog maksimalt udgøre 16.000 kr.
• Der ydes ikke kompensation for omkostninger, som godtgøres på anden vis.

Vi kender som sagt endnu ikke detaljerne i aftalen, men vi vil opdatere vores Q&A i takt med at aftalens implementeres.

Udbetalingsperioden for indtægtssikringen forlænges ikke under nedlukningen som følge af coronavirussen. Indtægtssikringen er en privat forsikring som regeringen ikke yder støtte til via hjælpepakker, som det er tilfældet med dagpengene.

Du skal senest anmelde din ledighed til Indtægtssikringen, når du melder dig ledig på Jobcentret og i A-kassen LH. På Mit Virksom under "Ledig"-fanen, kan du læse nærmere om, hvordan du melder dig ledig i Jobcentret, Virksoms A-kasse, A-kassen LH og hos Indtægtssikringen.

Nej, der kan ikke udbetales ydelse fra indtægtssikringen ved udtrædelse af ægtefællens virksomhed, idet det sidestilles med egen opsigelse.

Nej, du kan ikke få udbetalinger fra indtægtssikringen under en fordelingsperiode. Du anses ikke for at være endeligt ophørt under en arbejdsfordeling.

Nej, du kan ikke få udbetalinger fra indtægtssikringen, da du er sygemeldt og skal have udbetalt sygedagpenge. Udbetalingen kan fortsætte, når du er raskmeldt og er tilmeldt Jobcenteret som ledig.

Nej, der kan ikke udbetales ydelser fra indtægtssikringen i en karantæneperiode på grund af coronavirus. Forsikringen dækker ikke ved epidemier, der er taget under offentlig behandling.

Nej, du kan kun få udbetaling fra Indtægtssikringen, hvis din virksomhed går konkurs.

Nej, du kan ikke få udbetaling fra indtægtssikringen, hvis du er selvstændig og smittet med coronavirus.

Nej, der kan ikke udbetales ydelser fra indtægtssikringen i en karantæneperiode på grund af coronavirus. Forsikringen dækker ikke ved epidemier, der er taget under offentlig behandling.