Få inspiration og ny viden, du kan bruge i din rolle som leder.
Via vores samarbejde med Lederne kan vi tilbyde dig adgang til udvalgte artikler om ledelse, ligesom du har mulighed for at abonnere på det elektroniske tidsskrift Ledelse i Dag.
Opfattelsen af, hvad ledelse er, og hvordan den udøves, har bevæget sig så langt væk fra virkeligheden, at den er blevet en forskruet myte, mener Ralph Stacey, en af verdens højest estimerede ledelsestænkere.
Læs artikelAt opbygge robusthed i teams handler ikke om at gøre medarbejderne så hårdføre, at de kan klare ethvert arbejdspres. Men tværtimod om at sikre trivsel og styre arbejdspresset, så det lige præcis motiverer positivt uden at kamme over og blive en kilde til stress.
Læs artikelEn "disruption" af traditionel businesstankegang ændrer måden, der ledes og drives virksomhed på. Det skal være meningsfuldt at tjene penge. Men hvordan gør man det i praksis? Her er fem erfaringer fra store danske virksomheder, der allerede er i gang med at transformere deres måde at drive forretning på.
Læs artikelHvad ville der ske, hvis din virksomhed indførte en "Nul fyring"-politik, og du aldrig igen kunne afskedige en medarbejder? Det er virkeligheden i virksomheden Next Jump, der har valgt at gøre op med gængs virksomhedstankegang og udskifte fyringer med investering i medarbejderne.
Læs artikelSom leder skal man kunne vurdere, hvornår det er vigtigt at oversætte kompleksitet for at skabe ro i organisationen, og hvornår det er i orden at lade det kaotiske råde.
Læs artikelKnap hver tredje danske leder skal lede medarbejdere, der befinder sig i en anden landsdel eller i et helt andet land. Her trækker CBS-professor Henrik Holt Larsen relevante tråde til den nyeste forskning på området.
Læs artikelVores følelsesmæssige tilknytning til jobbet er kammet over, og vi får stress som aldrig før, fordi vi bliver skuffede og angste, når jobbet ikke kan give os den mening, som vi gerne vil tillægge det. Det mener ledelsesrådgiver Charlotte Mandrup.
Læs artikelAutenticitet er et af tidens store buzzwords, men lederes stræben efter at være autentiske kan være en alvorlig hæmsko for deres egen karriereudvikling, mener Herminia Ibarra, en af verdens mest indflydelsesrige ledelsestænkere.
Læs artikelVækst, større overskud og høj medarbejdertilfredshed er nogle af gevinsterne, når virksomheder praktiserer moderne, dialogbaseret ledelse. Det dokumenterer en omfattende kortlægning af sammenhængen mellem danske virksomheders ledelsesstil og resultater.
Læs artikelFortællingen om virksomheders formål og rolle i samfundet er i gang med at blive omskrevet. Den absolutte hovedrolle skal tildeles medarbejderne, mener et stigende antal førende ledere og eksperter.
Læs artikelLedelsesteorierne er de seneste 100 år blevet stadigt mere raffinerede, men livet som leder er ikke nødvendigvis blevet lettere. Selvom vi er blevet klogere på ledelse, er den kontekst, som ledelse udøves inden for, blevet langt mere kompleks. Det mener en af landets mest garvede ledelsesprofessorer, Steen Hildebrandt.
Læs artikelProfessor Morten Bennedsen forsker i familieejede virksomheder og dokumenterer, at familievirksomheder – når de er veldrevne – har nogle helt unikke værdier. Her fortæller han om loyalitet, tillid, arbejdsmoral og socialt ansvar. Værdier og nære følelser, som kan aflæses direkte på bundlinjen, og som andre virksomheder kunne lære rigtig meget af.
Læs artikel
Hold dig opdateret med artikler og interviews om den seneste ledelsesforskning.
Tilmeld dig nyhedsbrev
