Kan jeg få efterløn?
Hvorvidt du kan få efterløn afhænger af din alder, og om du har betalt efterlønsbidrag længe nok - som hovedregel i 30 år.
Hvis du opfylder betingelserne, kan du – når du når din efterlønsalder – trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet, eller du kan vælge at fortsætte med at arbejde på fuld tid. En tredje mulighed er at gå på nedsat tid og få suppleret op med efterløn, hvis du er lønmodtager.
Hvis du vil trappe ned i tid i din selvstændige virksomhed, inden du når efterlønsalderen, er det vigtigt, at kontakter os for at få vejledning, da det kan gå ud over din ret til efterløn med videre.
Vil du drive selvstændig virksomhed i efterlønsperioden, skal du først have tilladelse af os, hvilket det desværre kan være svært at få. I så fald skal du kontakte os i god tid, så du kan nå af ophøre helt med virksomheden, inden du vil på efterløn, hvis det viser sig, at du ikke kan få tilladelsen.
Vælger du at udskyde din overgang til efterløn, er der nogle økonomiske fordele ved det, men vi anbefaler altid, at du kontakter os for at høre, hvad der vil være den bedste løsning i netop din situation. Nedenfor kan du læse mere om dine muligheder under dit fødselsårstal.
Vær opmærksom, at du normalt vil få efterløn og skattefri præmie med lavere satser end de beløb, der er nævnt her, hvis du er med i fortrydelsesordningen.